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《最后一棒》


"小明,你确定你愿意担任我们班最后一棒的接力选手吗?"李老师的声音有些颤抖。


教室里鸦雀无声,我感觉自己的心跳快得几乎要冲出胸腔。我的手指紧紧攥着衣角,掌心已经被汗水浸湿。我低着头,不敢看老师的眼睛,更不敢看同学们期待的目光。


昨天的班会课上,我永远都忘不了那个场景。班长王浩站在讲台上, dõ dõ 地演讲着班级接力赛的目标。阳光从窗外斜斜地照进来,给他镀上了一层金色的轮廓。他说话时总是习惯性地推一下眼镜,那副黑框眼镜似乎永远都找不到合适的位置。


"我们班一定要在本届运动会上打破记录!"他的声音掷地有声,"我愿意担任第一棒,相信我们的团队一定能赢!"


当时我坐在第三排,看着他意气风发的样子,突然想起自己刚刚在体育课上被老师点名时的场景。我的双腿像是被钉在了跑道上,任凭汗水顺着脸颊滑落,却始终迈不开步子。我永远都记得老师失望的眼神,还有同学们窃窃的私语。


"小明,你愿意吗?"李老师的声音将我的思绪拉回现实。


我深吸一口气,缓缓抬起头。阳光透过窗户洒在讲台上,我看到王浩站在那里,目光坚定。"我…我愿意。"


教室里响起热烈的掌声,我看到王浩露出标志性的微笑,那个推眼镜的动作又出现了。"太好了!小明,你放心,我会每天训练你,相信你一定能行的!"


从那天起,每天清晨,我都能看到王浩带着我在操场上训练。他教我如何调整握棒的姿势,如何在接到接力棒时最大限度地发挥速度。他的额头上总是挂着汗珠,镜片上也蒙上了一层薄雾,但他从不抱怨,总是耐心地为我示范。


运动会那天,天空湛蓝如洗。我站在最后一个接力区,目光紧紧盯着前面。第一棒是王浩,第二棒是张明,第三棒是李娜。我能看到他们每个人都在做着最后的热身,我能感受到空气中弥漫着的紧张气氛。


"各就位!"随着发令枪的一声响,第一棒的选手们如离弦之箭般冲了出去。王浩的身影很快消失在跑道尽头,我握紧了接力棒,手指关节因为用力而发白。


第二棒交接时,我看到张明的脸上带着兴奋的笑容。第三棒交接时,李娜给了我一个鼓励的眼神。我深吸一口气,肾上腺素在血液中奔涌。当接力棒握在我手中的那一刻,我仿佛听到了整个班级的加油声。


我冲了出去,风在耳边呼啸而过。我的双腿像是有了力量,带着我向前飞驰。终点就在眼前,我能看到看台上密密麻麻的人群,能看到李老师激动得通红的脸颊,能看到王浩站在最后一排,拼命地挥舞着接力棒。


就在即将冲过终点的瞬间,我看到王浩突然向前倾了倾身子,像是要跳下看台。我的余光瞥见他的动作,一个大胆的想法突然闪过脑海。我放慢了脚步,将接力棒高高举过头顶。


"接住!"王浩几乎是跳到跑道上,稳稳地接住了接力棒。他转身看向终点线,眼中闪烁着泪光,"我们赢了!"


整个操场上爆发出雷鸣般的欢呼声,我看到李老师热泪盈眶,看到张明和李娜相拥在一起。而王浩,那个总是带着微笑的班长,此刻却在终点线上跪倒在地上,大口喘着气,脸上却带着从未有过的满足笑容。


我明白了一切。原来他一直在偷偷训练我的时候,自己也在进行着特殊的训练——他是在练习如何在看台上跳跃接棒。这个看似不可能完成的任务,却在这一刻成为了现实。


当我们站在领奖台上领取季军奖牌时,我看着王浩挂上奖牌的样子,突然觉得鼻子一酸。阳光依旧明媚,照在他的镜片上,折射出点点星光。我知道,这个奖牌不仅仅属于我们四个人,更属于整个班级,属于每一个为这个目标努力过的人。

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  • 弗兰克·迪兰LV1220.181.108.193
    2楼
      2021年初,華夏幸福危機爆發時,該公司董事長王文學首先便是認為“錯誤研判了環京”,他表示:“2016年以前,公司的投資布局集中於環京區域。市場銷售及回款占比達90%以上。由於對形勢誤判,後期繼續加大環京產業新城的投入和配套住宅投資,但環京住宅市場量價齊跌,規模腰斬。初步測算,4年來累積影響公司銷售回款超過1000億元,同時還嚴重影響產業新城回款和應收存貨的價值。2016年底,大規模收並購狂飆突進,但是項目質量不高,過於集中在環京區域,給資產盤活帶來較大困難。”
    2025-04-22 14:47:27  来自东莞黄江
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  • 友坂理惠 LV12 220.181.108.142
    3楼
    乐竞综合体育全站app  日本隊主攻線由富田將馬和藤中謙也主打,日本隊防守縝密,快變突出,而中國隊網口實力強勁,而且高快結合,兩隊戰成15平。這支日本隊完全繼承了日本隊技戰術風格傳統,但是硬實力不如日本男排一隊。由此,中國隊逐漸掌控了比賽,並以19比17領先。富田將馬勢必要拚發球,但拚發球就伴隨著失誤,而且中國隊攔網實力強於對手,中國隊22比19保持領先。隨著俞元泰進攻得分,中國隊25比22取勝第三局,從而3比0擊敗日本隊,曆史上第二次奪得亞洲杯冠軍。
    2025-04-22 14:47:27  来自常德
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  • 李昊臻LV29220.181.108.110
    4楼
      對於“芯片法案”中的相關內容,中國貿促會、中國國際商會10日發文表示反對。中國貿促會、中國國際商會認為,法案中的條款歧視性對待部分外國企業,凸顯美意在動用政府力量強行改變半導體領域的國際分工格局,損害了包括中美企業在內的世界各國企業的利益。一方麵,這是典型的專向性產業補貼,不符合世貿組織的非歧視原則;另一方麵,法案將部分國家確定為重點針對和打擊目標,導致企業被迫調整全球發展戰略和布局。尤其是法案對“任何受關注的國家”界定寬泛,無限擴大了執法的自由裁量權,具有典型的泛政治化色彩,各國企業經營活動麵臨的不確定性大大增加。
    2025-04-22 14:47:27  来自烟台
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  • 张国柱LV11220.181.108.189
    5楼
      2018年,村民李書的丈夫在同屬邯鄲市的廣平縣人民醫院確診肝癌。縣醫院的醫生說丈夫的腫瘤還可以切除,不過手術要花1.5萬元。李書湊不夠這筆錢,隻好帶丈夫去外地醫院治療,她聽病友說那裏會有醫生來“開飛刀”,一次手術隻要花6000元。後來手術終於做了,但切除後不久腫瘤就複發,然後是再切,再複發……等到醫生說已經不能繼續切時,家裏已經欠了五六萬元的外債。最後她別無選擇,丈夫隻能帶著腹水和劇烈的癌痛住進了孫誌宇的衛生院。半個月後,丈夫去世。
    2025-04-22 14:47:27  来自和县
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  • 英宁LV14220.181.108.110
    6楼
      借著佩洛西前腳竄台的風向,立陶宛也緊跟其步伐,粗暴幹涉中國內政。作為一個歐洲小國,立陶宛一直以來依賴美國的庇護,因此,其在台灣問題上長期被西方社會綁架。事實上,有分析指出,美國正希望立陶宛竄訪,從而挑起中國與歐盟的對立,進一步升級台海局勢。然而歐盟各國都與中國有著深淺不一的關係,並不會真的蹚這趟渾水。此前傳出立陶宛曾邀請歐盟其他國家代表團共同竄訪,但國際上大部分國家深諳台海局勢的唯一正解,那就是國際公認的一個中國原則。
    2025-04-22 14:47:27  来自普宁
    9回复
  • 傅俪人LV22220.181.108.160
    7楼
      過去幾十年來,中國是經濟全球化最大受益者之一,同時也是最大貢獻者之一。其中,麵向海外不斷進行投資和業務拓展的中企功不可沒。寧德時代在匈牙利設廠毫無疑問有利於歐洲的電動車發展。對那些幹擾務實理性合作的“大西洋派”或醉心於“價值觀外交”的美西方政客,我們要說的是,這些人士應該反思檢討,他們不應該再以特殊眼光看待中國企業的投資。當一係列政治挑釁和脫鉤斷鏈行為不斷惡化雙邊互信和合作氣氛時,世界上任何一家企業都不會“送上門去”,冒成為下一個被蠻橫打壓圍剿對象的風險。如果一直采用這樣的政治手段限製經濟行為,那隻會和經濟全球化的大勢背道而馳。這個道理,再簡單不過。
    2025-04-22 14:47:27  来自如皋
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  • 武井咲LV19220.181.108.143
    8楼
      加強網格化管理和服務,充分發揮網格長、網格員、誌願者的作用,通過微信、電話等線上方式做好本區域人員底數摸排,建立人員信息台賬,便於做好應急保供和緊急醫療救助等服務,以及督促居民落實居家隔離、健康監測、核酸檢測等工作。要組織選派工作得力的機關幹部進駐小區、守在社區、住在社區,加強小區內巡查檢查,確保居民足不出戶,切斷戶與戶之間傳播。無疫情防控工作任務的機關、企事業單位幹部職工要就地轉化為誌願者,全麵參與核酸檢測和社區服務等工作。鼓勵無疫情小區與臨近的中高風險區結對共治,共享好的防控工作經驗,幫助涉疫小區做好社區疫情防控各項措施落實落細,倡導小區居民參加疫情防控誌願活動,為社區抗疫彙聚強大合力。
    2025-04-22 14:47:27  来自滨州
    1回复
  • 萝丝·拜恩LV15220.181.108.144
    9楼
      人社部網站8月16日發布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關於加強行政司法聯動保障新冠肺炎康複者等勞動者平等就業權利的通知》,其中明確,嚴格禁止歧視新冠肺炎康複者等勞動者。依據勞動法、就業促進法、傳染病防治法等法律法規規定,用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動,不得歧視新冠肺炎康複者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規定,不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎康複者等勞動者;不得發布含有歧視性內容的招聘信息;除因疫情防控需要,不得違反個人信息保護法等有關規定,擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。
    2025-04-22 14:47:27  来自江西
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  • 金越LV14220.181.108.162
    10楼
      人社部網站8月16日發布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關於加強行政司法聯動保障新冠肺炎康複者等勞動者平等就業權利的通知》,其中明確,嚴格禁止歧視新冠肺炎康複者等勞動者。依據勞動法、就業促進法、傳染病防治法等法律法規規定,用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動,不得歧視新冠肺炎康複者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規定,不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎康複者等勞動者;不得發布含有歧視性內容的招聘信息;除因疫情防控需要,不得違反個人信息保護法等有關規定,擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。
    2025-04-22 14:47:27  来自法库县
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